Sobre el proyecto

¿Qué pretendemos?

- Animar a las mujeres a seguir cursos y carreras en el sector digital; contribuir a su comprensión y actitudes hacia la carrera digital, y aumentar así la participación de las mujeres en campos de alta remuneración y cualificación, su inclusión, empleabilidad y seguridad económica.
- Identificar a mujeres significativas en el ámbito digital que puedan ser modelos de conducta y ejemplos inspiradores para que otras avancen en las ocupaciones digitales.
- Empoderar a las mujeres ofreciéndoles un viaje de aprendizaje innovador que fomente su transición a las ocupaciones digitales. 

¿Quiénes somos?

Quart de Poblet, España

www.quartdepoblet.org

El Ayuntamiento de Quart de Poblet es una entidad situada en el área metropolitana de Valencia. Desde hace años, esta organización tiene un fuerte compromiso para acercar Europa y los valores de la Unión Europea a sus ciudadanos. Así, consciente de que Europa es el futuro, el Ayuntamiento se ha convertido en la organización líder y de referencia en la participación en proyectos europeos tanto en el territorio valenciano como en toda España.

IFESCOOP, España

www.ifescoop.eu

IFESCOOP es una cooperativa sin ánimo de lucro que colabora con la Administración Pública regional y local (Gobierno Regional y Ayuntamientos), los Interlocutores Sociales (Sindicatos y Asociaciones de Empresarios), así como muchas otras instituciones y organizaciones en diferentes campos, principalmente relacionados con la educación de adultos. IFESCOOP ofrece formación profesional para diferentes grupos objetivo, donde se da prioridad a grupos desfavorecidos específicos, habiendo participado en muchos proyectos europeos relacionados con las mujeres, las competencias digitales y el espíritu empresarial.

Inthecity Project Development B.V., ​Holanda

www.inthecitystudio.com

Inthecity Project Development es una agencia creativa multimedia, especializada en la producción de medios de comunicación profesionales de alta calidad, adaptados de forma experta al objetivo específico y al ethos del proyecto: productos basados en la web con fines educativos, cortometrajes, documentales, animaciones, juegos, portales multilingües con gran afluencia de público y materiales de estudio multilingües. La especialización de la empresa consiste en descubrir diversas experiencias de la vida real y dar vida a las historias para que lleguen a un amplio público con el mensaje y el espíritu originales de la experiencia.

KU TU, Bulgaria

www.kutu-bg.eu

KU TU es una agencia y consultoría de marketing y comunicación, centrada en el desarrollo de atractivos productos de marketing, comunicación y educación para una amplia variedad de organizaciones. La empresa ha promovido y/o participado en más de 30 proyectos y redes de cooperación europeos, centrados en el desarrollo de productos innovadores para el aprendizaje de idiomas, la promoción de oportunidades para el aprendizaje permanente, la mejora de la calidad de la educación, la oferta de oportunidades de aprendizaje a diversos grupos, la ciudadanía activa, la integración y la inclusión, el espíritu empresarial. 

Skills Zone Malta, Malta

www.skillszone.eu

Skills Zone Malta es un centro de formación de formadores profesionales en el campo de la iniciativa empresarial, el desarrollo personal y las habilidades interpersonales, formando a personas tanto en entornos presenciales como en línea. Todo el equipo cree en el aprendizaje experimental, por lo que nuestros cursos de formación en habilidades sociales implican "aprender haciendo" utilizando una infraestructura de última generación para realizar ejercicios prácticos y simulaciones del mundo real. Skills Zone Malta ofrece cursos a medida según las necesidades del individuo y los complementa con un programa de tutoría, para garantizar que uno se convierta en la mejor versión de sí mismo.

YASAR UNIVERSITY, ​Turquía

https://www.yasar.edu.tr/en/

Fundada en 2001, la Universidad Yasar se ha convertido rápidamente en un entorno ideal para la investigación, el desarrollo personal y el aprendizaje gracias a sus 10 facultades, la escuela de posgrado (más de 50 programas de máster y doctorado), la escuela de formación profesional, el Centro de Investigación de la UE, el Centro de Aprendizaje Abierto y a Distancia, la Oficina de Transferencia de Conocimientos y Tecnología y el Centro de Educación Continua, con el inglés como medio de enseñanza para la mayoría de los programas. Desde 2005, la Universidad de Yasar ha participado en 130 proyectos financiados por la UE en los programas FP7, Horizonte 2020, Horizonte Europa, LLP, Erasmus+, ha establecido asociaciones internacionales y ha desarrollado fuertes vínculos con el sector empresarial y otras universidades. En 2019, la universidad recibió su segunda Cátedra Jean Monnet de estudios de la UE.

¿Qué estamos haciendo?

Seleccionar y promover como modelos a mujeres activas en el sector digital y desarrollar historias/cortos de impacto digital de ellas.


Desarrollar "Directrices para el viaje de aprendizaje de las mujeres", un paquete completo de herramientas y planes de formación para orientar la carrera profesional de las mujeres en el sector digital.


Crear y reforzar un centro en línea para la interacción, la comunicación y la información significativa de las mujeres sobre las oportunidades en el sector digital, así como de un conjunto de herramientas multimedia "Itinerarios de trabajo para las mujeres en el sector digital" que presenta diferentes caminos de trabajo digital.

¿Quién puede beneficiarse?

Mujeres en riesgo de exclusión del mercado laboral, incluidas las desempleadas, o que vuelven (o están dispuestas a volver) a trabajar después de una pausa en sus carreras debido a responsabilidades de cuidado (por ejemplo, permiso de maternidad), razones culturales o socioeconómicas (austeridad, reestructuración, acoso en el trabajo), migración o transición de carrera;

Educadores de adultos y facilitadores de carrera.

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